RWTH Aachen, Lehrstuhl für Technik- und Organisationssoziologie

Unser Lehrstuhl arbeitet:
• INTERDISZIPLINÄR
• EMPIRISCH
• PROJEKTBEZOGEN

Unsere Vision

Die Vision des Lehrstuhls für Technik- und Organisationssoziologie besteht darin, dass technik- und organisationssoziologische Expertise mindestens ebenso in die Entwicklung technischer Neuerungen bzw. in den Prozess des organisationalen Wandels gestaltend einfließen sollte, wie ingenieurwissenschaftliches und ökonomisches Wissen und Können. Getragen ist diese Vision von der Überzeugung, dass technische und organisatorische Neuerungen stets mit sozialen, gesellschaftlichen und kulturellen Neuerungen einhergehen – und zwar in enger Wechselwirkung miteinander.

Unsere Mission

Aus dieser Vision leitet sich die Mission für die Forschung ab, dass in interdisziplinären Projekten, u.a. mit IngenieurInnen und InformatikerInnen, die soziologische Expertise vorzugsweise in frühe Phasen der Entwicklung technischer Neuerungen und des organisationalen Wandels eingebracht wird; und dies deshalb, weil nachhaltige und resiliente soziotechnische Innovationen nur gelingen, wenn man frühzeitig die sozialen Veränderungsprozesse mitgestaltet, indem man die vielfältigen Wechselwirkungen zwischen technischen, organisationalen und sozialen Prozessen zu einem Zeitpunkt erforscht, zu dem sie noch gestaltbar sind.

Unsere Leitthemen

Im Zentrum unseres Forschungsansatzes steht die Frage, wie sich heterogene Prozesse verkoppeln lassen – wie etwa technische, soziale und menschliche zu soziotechnischen Gefügen; und dies auf unterschiedlichen sozialen Aggregationsebenen (Mikro – Meso – Makro). Dabei nimmt die Netzwerkforschung eine Schlüsselstellung ein und wird mit anderen Forschungsmethoden gewinnbringend verknüpft.

Unsere Forschungsschwerpunkte

Unsere Forschungsschwerpunkte, die sich in laufenden und abgeschlossenen Forschungsprojekten wiederspiegeln, umfassen:
Datafizierung /Digitalisierung
Resilienz / Nachhaltigkeit
Energie / Materialien